Compania noastra ofera servicii de evaluare a angajatilor (actuali sau potentiali), pentru a le identifica competentele, abilitatile, atitudinile, trasaturile, toti acestia fiind factori predictivi ai relationarii interumane la locul de munca, a eficientei personale sau a rolului de conducere.

 

Ce presupune:

  • Intalnire preliminara unde se vor stabili nevoile, obiectivele clientului, scopul, numarul de participanti si alte detalii personalizate;
  • Urmatoarea etapa este de evaluare – aceasta se poate face la sediul clientului sau la sediul companiei noastre – pentru a identifica competentele, abilitatile, atitudinile, trasaturile participantilor;
  • Urmeaza o intalnire unde clientului i se va livra raportul cu recomandarile aferente;
  • Pot urma alte intalniri unde clientul va primi suportul necesar in luarea celor mai bune decizii pentru afacerea sa, in baza rezultatelor obtinute.

Nota : Raportul va fi intocmit in urma rezultatelor obtinute prin teste standard care arata potentialul participantului/participantilor de a ajuta compania clientului sa se dezvolte.

 

De ce beneficii are parte clientul:

  • Afla exact capacitatea fortei de munca actuale
  • Primeste un raport detaliat cu rezultate si recomandari;
  • Beneficiaza de optiunea ca evaluarea sa se petreaca la sediul clientului sau la sediul firmei noastre;
  • Primeste suportul de care are nevoie pentru a lua cele mai bune decizii spre dezvoltarea companiei;
  • Posibilitatea de a discuta cu profesionisti din domenii multiple;
  • Va primi discount in cazul optarii pentru servicii suplimentare.

 

Costuri:

Pentru o oferta care sa se plieze exact pe nevoile dumneavoastra va rugam sa ne contactati!

 

Cum ma programez?

Puteti suna de Luni-Vineri intre orele 08-17:00 la numarul de telefon 0741.260.393 sau prin e-mail la office.rezilienta@gmail.com